Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen, sich zu entwickeln und dabei die höchsten Standards der Geschäftsintegrität zu respektieren.

Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter und ihr Engagement.
Durch verantwortungsvolles Wirtschaften und den Einsatz innovativer Technologien erzielen wir bestmögliche Ergebnisse.
Hochqualifizierte und professionell ausgebildete Ingenieure sowie Poliere und Spezialbaufacharbeiter bringen mit ihrer Arbeit eine breite Erfahrung, Qualifikation und Perspektive mit.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser größter Wert sind.
Wir fördern Transparenz, Offenheit für Teamarbeit und Vertrauen, indem wir die Arbeitsaufgaben mit einem hohen Maß an Integrität ausführen.

Wir respektieren uns gegenseitig und schätzen die Vielfalt, die sich aus unseren unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Einstellungen ergibt. Die Politik von Diersch-Bau GmbH besteht darin, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten gemäß allen geltenden Gesetzen und Vorschriften für alle Personen zu gewährleisten, die für die Ausführung des Auftrags qualifiziert sind.

Unsere Personalentscheidungen basieren auf Verdiensten, Erfahrungen, Fähigkeiten und Potenzialen und werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion oder einem anderen nach geltendem Recht verbotenen Grund für Diskriminierung getroffen.

Unser Ziel ist es, konsequent daran zu arbeiten, die Effizienz und Produktivität durch Lernen, Teilen und Anwenden von Best Practices zu verbessern.

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